Kamis, 02 Juli 2009
Kebijakan Mutasi Harus Melihat Keahlian Karyawan
Kebijakan rotasi selain harus disesuaikan dengan kemampuan/keahlian karyawan, juga mengacu pada PK, PP, atau PKB dan budaya perusahaan. Sementara kebijakan demosi harus dilihat dari rasionalitas alasan perusahaan.
ASh
Dibaca: 7162 Tanggapan: 5


---Maaf Status Artikel Tidak Ditampilkan---