Melihat Dampak Perppu Cipta Kerja Bila Disetujui Jadi UU
Ada potensi mengubah peraturan pelaksana UU Cipta Kerja. Seperti PP No.35 Tahun 2021 Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja (PKWT-PHK), juga PP No.36 Tahun 2021 tentang Pengupahan.
•Ady Thea DA