Selasa, 16 August 2016
UU Ketenagakerjaan Juga Berlaku untuk UKM
Klinik Hukum/Basuki Rahmat
 
Pelaku Usaha Kecil dan Menengah (“UKM”) juga termasuk pengusaha yang dikenal dalam UU Ketenagakerjaan. Antara pekerja UKM dengan pelaku UKM sebagai pengusaha tercipta hubungan kerja, yaitu hubungan antara pengusaha sebagai pemberi kerja dengan pekerja/buruh. Hubungan kerja ini didasari pada perjanjian kerja yang mempunyai unsur pekerjaan, upah, dan perintah. Dengan demikian, UU Ketenagakerjaan berlaku bagi pekerja UKM.

 
Penjelasan selengkapnya dapat Anda simak pada artikel ini.