hukumonline
448 hits
Judul Pertanyaan
Upah Pokok & Tunjangan Tetap
Pertanyaan
Apakah ada sanksi bagi perusahaan yang tidak menerapkan ketentuan Pasal 94 UU No. 13 Tahun 2003 dimana upah pokok sedikitnya 75% dari jumlah upah pokok dan tunjangan tetap. Dengan kata lain, upah pokok harus 3 kali besarnya dari tunjangan tetap. Perusahaan dimana tempat saya bekerja memberikan tunjangan tetap yg cukup besar namun upah pokok tidak 3 kali dari tunjangan tetap. Sbg contoh: upah pokok 6 juta dan tunjangan tetap 3 juta. Namun pembayaran bonus didasarkan pada upah pokok saja. Mohon penjelasannya apakah seharusnya ada sanksi bagi perusahaan tempat saya bekerja ini?

DOKUMEN

LOKASI

» Klinik