Menjelang Hari Raya Idul Fitri, kamu yang bekerja mungkin sudah mulai menerima THR dari perusahaan saat ini. Tunjangan Hari Raya atau yang biasa dikenal dengan THR adalah pendapatan non upah di luar gaji pokok karyawan. THR dibayarkan oleh pengusaha kepada karyawan atau keluarganya menjelang hari raya keagamaan.
Dalam hal ini, yang dimaksud hari raya keagamaan adalah Hari Raya Idul Fitri bagi karyawan yang beragama Islam, Hari Raya Natal bagi karyawan yang beragama Kristen Katholik dan Kristen Protestan, Hari Raya Nyepi bagi karyawan yang beragama Hindu, Hari Raya Waisak bagi karyawan yang beragama Budha, dan Hari Raya Imlek bagi karyawan yang beragama Konghucu.
Jika kamu karyawan baru mungkin bertanya-tanya, kapan hak atas THR bisa didapatkan? Lalu bagaimana dengan karyawan kontrak, apakah bisa mendapat THR?
Melalui kanal YouTube Klinik HukumOnline di Playlist #BeginiHukumnya, peristiwa di atas diilustrasikan secara menarik dan dijelaskan dari sisi hukumnya.
Biar makin paham, yuk simak videonya: