Tanggung Jawab Kantor Jika Karyawan Alami Kecelakaan

PERTANYAAN

Saya kerja di bank BUMN. Saat saya kunjungan ke nasabah, saya mengalami kecelakaan (menabrak orang). Yang mau saya tanya, sebatas apa tanggung jawab kantor untuk menanggung biaya pengobatan saya dan si korban dan uang perdamaian dengan si korban? Karena saya sudah sampaikan ke atasan, tapi tidak ada respon apa pun. Padahal pada saat kejadian, atasan juga saya bonceng. Mohon penjelasannya. Terima kasih.

INTISARI JAWABAN

Saat terjadi kecelakaan lalu lintas, terdapat pertanggungjawaban secara pidana yang telah diatur. Namun dalam kondisi Anda, bagaimana pertanggungjawaban perusahaan atau kantor jika kecelakaan itu terjadi pada saat Anda sedang melaksanakan pekerjaan yaitu melakukan kunjungan nasabah?

 

Penjelasan lebih lanjut dapat Anda baca ulasan di bawah ini.

ULASAN LENGKAP

Terima kasih atas pertanyaan Anda.

 

Pertanggungjawaban Kecelakaan Lalu Lintas

Sebelumnya kami turut prihatin atas kejadian yang Anda alami, semoga Anda dan korban kecelakaan lekas membaik keadaannya.

Berdasarkan kronologi yang Anda ceritakan, kami memahami bahwa Anda yang mengendarai motor dan membonceng atasan Anda untuk melakukan kunjungan ke nasabah. Dalam perjalanan, karena satu dan lain hal Anda kemudian menabrak orang dan menimbulkan luka.

Dalam pertanggungjawaban pidana, kecelakaan lalu lintas yang mengakibatkan korban mengalami luka ringan dan kerusakan kendaraan dan/atau barang dapat Anda lihat ulasan selengkapnya dalam Pertanggungjawaban Pidana dalam Kecelakaan Lalu Lintas.

Tapi bagaimana jika kasus kecelakaan sudah disepakati untuk damai, apakah proses pemeriksaan secara pidana tetap dilanjutkan? Anda dapat menemukan jawaban selengkapnya dalam Ingat, Kesepakatan Damai Tidak Menggugurkan Perkara Kecelakaan Lalu Lintas.

 

Tanggung Jawab Kantor atas Kecelakaan Lalu Lintas

Setelah memahami tentang pertanggungjawaban kecelakaan lalu lintas sebagaimana disebutkan di atas, merujuk pertanyaan Anda, timbul pertanyaan bagaimana jika kecelakaan itu terjadi pada saat jam kerja dan sedang melaksanakan pekerjaan?

Mengenai hal ini, kami merujuk bunyi Pasal 1367 KUH Perdata yang dengan tegas mengatur:

Seseorang tidak hanya bertanggung jawab, atas kerugian yang disebabkan perbuatannya sendiri, melainkan juga atas kerugian yang disebabkan perbuatan-perbuatan orang-orang yang menjadi tanggungannya atau disebabkan barang-barang yang berada di bawah pengawasannya.

Orang tua dan wali bertanggung jawab atas kerugian yang disebabkan oleh anak-anak yang belum dewasa, yang tinggal pada mereka dan terhadap siapa mereka melakukan kekuasaan orangtua atau wali. Majikan dan orang yang mengangkat orang lain untuk mewakili urusan-urusan mereka, bertanggung jawab atas kerugian yang disebabkan oleh pelayan atau bawahan mereka dalam melakukan pekerjaan yang ditugaskan kepada orang-orang itu.

Guru sekolah atau kepala tukang bertanggung jawab atas kerugian yang disebabkan oleh murid-muridnya atau tukang-tukangnya selama waktu orang-orang itu berada di bawah pengawasannya.

Tanggung jawab yang disebutkan di atas berakhir, jika orang tua, guru sekolah atau kepala tukang itu membuktikan bahwa mereka masing-masing tidak dapat mencegah perbuatan itu atas mana mereka seharusnya bertanggung jawab.

Berdasarkan bunyi ketentuan tersebut, kerugian yang dialami oleh korban kecelakaan yang Anda tabrak juga harus ditanggung oleh perusahaan tempat Anda bekerja sepanjang dapat dibuktikan bahwa Anda sedang dalam menjalankan tugas pekerjaan yaitu dalam perjalanan mengunjungi nasabah serta adanya bukti perintah dari perusahaan kepada Anda untuk menjalankan kegiatan tersebut.

Terlebih kejadian kecelakaan tersebut terjadi secara spontan, di mana Anda sudah mematuhi aturan lalu lintas dan Anda tidak dapat mencegah hal itu terjadi.

Menurut hemat kami, atasan Anda yang ada pada saat kecelakaan juga dapat dijadikan saksi untuk menerangkan kondisi kecelakaan pada saat itu kepada perusahaan Anda.

Kemudian bagaimana dengan batasan tanggung jawab yang diberikan perusahaan adalah merujuk pada masing-masing kondisi atau kasuistik. Namun secara umum bentuk tanggung jawab dapat berupa pengobatan rawat jalan, rawat inap, tindakan rumah sakit, pengantian kerusakan, dan lain-lain. Misalnya saja Anda dapat menggunakan atau melakukan klaim asuransi kesehatan yang telah disediakan oleh perusahaan.

Di sisi lain, Anda, korban kecelakaan, maupun pihak perusahaan juga harus saling mengedepankan iktikad baik sehingga tidak saling memanfaatkan kondisi untuk saling melempar tanggung jawab ke pihak lain. Adapun penyelesaian musyawarah secara kekeluargaan juga penting untuk dilakukan terlebih dahulu.

 

Demikian jawaban dari kami, semoga bermanfaat.

 

Dasar Hukum:

Kitab Undang-Undang Hukum Perdata.