Aturan One Month Notice Saat Pengunduran Diri

Bacaan 5 Menit
Aturan <i>One Month Notice</i> Saat Pengunduran Diri
Pertanyaan

Saya sudah bekerja di suatu perusahaan lebih dari 1 tahun. Saya berencana untuk pindah namun ternyata perusahaan saya menerapkan 2 months notice period. Hal tersebut mengurungkan niat saya untuk pindah. Saya mendengar bahwa menurut hukum ketenagakerjaan Indonesia, pengajuan pengunduran diri tersebut maksimal 1 month notice. Benarkah hal tersebut? Atau tergantung kebijakan perusahaan masing-masing? 

Intisari Jawaban

Benar, hukum ketenagakerjaan Indonesia menetapkan permohonan pengunduran diri paling lambat diajukan 30 hari sebelum tanggal pengunduran diri atau yang lebih dikenal dengan one month notice.

Lantas, bisakah jika perusahaan mengatur lain persyaratan waktu pengajuan pengunduran diri, misalnya dalam kasus Anda yaitu 2 months notice dalam peraturan perusahaan, perjanjian kerja bersama, atau perjanjian kerja?

Penjelasan lebih lanjut dapat Anda klik ulasan di bawah ini.