Pro
Pusat Data
Koleksi terlengkap dan terkini berisi peraturan putusan pengadilan preseden serta non-preseden
Solusi
Wawasan Hukum
Klinik
Tanya jawab tentang berbagai persoalan hukum, mulai dari hukum pidana hingga perdata, gratis!
Berita
Informasi terkini tentang perkembangan hukum di Tanah Air, yang disajikan oleh jurnalis Hukumonline
Jurnal
Koleksi puluhan ribu artikel dan jurnal hukum yang kredibel untuk berbagai penelitian hukum Anda
Event
Informasi mengenai seminar, diskusi, dan pelatihan tentang berbagai isu hukum terkini
Klinik
Berita
Login
Pro
Layanan premium berupa analisis hukum dwibahasa, pusat data peraturan dan putusan pengadilan, serta artikel premium.
Solusi
Solusi kebutuhan dan permasalahan hukum Anda melalui pemanfaatan teknologi.
Wawasan Hukum
Layanan edukasi dan informasi hukum tepercaya sesuai dengan perkembangan hukum di Indonesia.
Catalog Product
Ada Pertanyaan? Hubungi Kami
Sejauh mana pertanggungjawaban outsourcing, apabila ada tenaga kerjanya yang melakukan tindakan pencurian atau kelalaian yang mengakibatkan kerugian bagi perusahaan? Apakah pihak outsourcing bisa dituntut ganti rugi atas hal tersebut? Terima kasih.
Hubungan kerja yang timbul dalam kerangka kerja outsourcing adalah antara Pekerja dengan Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja. Dengan demikian peraturan perusahaan yang dipakai adalah peraturan perusahaan yang dikeluarkan oleh Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja dan bukan peraturan perusahaan dari Perusahaan Pemberi Kerja. Jadi, apabila terjadi pencurian atau kelalaian yang dilakukan oleh si pekerja yang mengakibatkan kerugian bagi Perusahaan Pemberi Kerja, maka Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja yang dapat menjatuhkan sanksi terhadap pekerja yang bersangkutan.
Dalam konteks permasalahan di atas, apakah Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja juga bisa dituntut oleh Perusahaan Pemberi Kerja? Hal ini kembali pada perjanjian pemborongan pekerjaan antara Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja dengan Perusahaan Pemberi Kerja. Apabila dalam perjanjian pemborongan pekerjaan tersebut diatur bahwa Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja bertanggung jawab atas kerugian yang ditimbulkan oleh pekerja yang disediakannya, maka pihaknya dapat digugat pembayaran ganti kerugian oleh Perusahaan Pemberi Kerja.
Butuh lebih banyak artikel?
