Perubahan Komponen Upah yang Mengakibatkan Turunnya Gaji Pokok

Bacaan 6 Menit
Perubahan Komponen Upah yang Mengakibatkan Turunnya Gaji Pokok
Pertanyaan
Di perusahaan kami sedang melakukan restructure gaji karyawan. Dalam restructure tersebut, Presiden Direktur mempunyai konsep untuk memasukkan tunjangan jabatan untuk karyawan, tetapi anehnya dalam implementasinya Presiden Direktur kami mengubah rumusan basic salary yang sekarang diterima oleh karyawan menjadi di dalamnya terkandung tunjangan jabatan. Dari yang sebelumnya upah pokok tersebut adalah murni base pay. Pertanyaannya, apakah boleh basic salary menjadi turun karena pemecahan komponen tersebut?
Intisari Jawaban
Pada dasarnya pengusaha dilarang membayar upah pekerja di bawah upah minimum. Adapun komponen upah dapat terdiri dari:
  1. Upah tanpa tunjangan;
  2. Upah pokok dan tunjangan tetap;
  3. Upah pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan tidak tetap; atau
  4. Upah pokok dan tunjangan tidak tetap.
Lalu, bagaimana ketentuannya jika komponen upah hendak diubah?
 
Penjelasan lebih lanjut dapat Anda klik ulasan di bawah ini.