Langkah Hukum Jika Pesangon Tidak Sesuai Ketentuan

Bacaan 7 Menit
Langkah Hukum Jika Pesangon Tidak Sesuai Ketentuan
Pertanyaan
Adik saya seorang guru TK di sebuah yayasan. Bekerja sebagai tenaga pengajar selama 5,7 tahun dengan upah selama bertahun-tahun di bawah UMP atau ketentuan pemerintah. Tanpa ada laporan ke pemerintah dan juga tidak ada PP atau PKB, baru-baru ini yayasannya ditutup. Semua guru di-PHK dengan membayar pesangon di bawah ketentuan UMP. Pertanyaan saya 1. Bolehkah adik saya menuntut kepada pihak yayasan atas kekurangan upah yang selama ini dia alami? 2. Benarkah pihak yayasan membayar pesangon di bawah ketentuan pemerintah? Mohon bantuan jawabannya terima kasih.
Intisari Jawaban
Untuk mewujudkan hak pekerja/buruh atas penghidupan yang layak bagi kemanusiaan, pemerintah pusat menetapkan kebijakan pengupahan yang salah satunya berupa upah minimum, dan pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari upah minimum tersebut.
 
Selain itu, dalam hal terjadi pemutusan hubungan kerja (”PHK”), pengusaha wajib membayar uang pesangon dan/atau uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak yang seharusnya diterima.
 
Berapakah besaran uang pesangon tersebut?
 
Penjelasan lebih lanjut dapat Anda klik ulasan di bawah ini.
Punya Masalah Hukum Yang Sedang Dihadapi?
Mulai dari Rp 30.000
Powered By Justika