Siapa yang Berwenang Menerbitkan SP untuk Pekerja?

Bacaan 5 Menit
Siapa yang Berwenang Menerbitkan SP untuk Pekerja?
Pertanyaan
Jika ada seorang karyawan melakukan pelanggaran, maka siapa yang berhak memberikan Surat Peringatan berdasarkan UU No.13 tahun 2003? Atasan langsung/HRD/HRD dan Serikat Pekerja?
Intisari Jawaban
Surat Peringatan (“SP”) merupakan suatu bentuk pembinaan perusahaan kepada karyawan sebelum menjatuhkan Pemutusan Hubungan Kerja (“PHK”) terhadap karyawannya yang berupa SP kesatu, kedua dan ketiga.
 
Dalam Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja diatur bahwa pemberian SP diberikan kepada pekerja yang melakukan pelanggaran ketentuan yang diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama.
 
Lalu, siapa yang berwenang mengeluarkan SP tersebut?
 
Penjelasan lebih lanjut dapat Anda klik ulasan di bawah ini.
Punya Masalah Hukum Yang Sedang Dihadapi?
Mulai dari Rp 30.000
Powered By Justika