Kedudukan Hukum Karyawan BUMN

Bacaan 7 Menit
Kedudukan Hukum Karyawan BUMN
Pertanyaan
  1. Apakah ada undang-undang yang mengatur tentang etika dan moral kehidupan pribadi seorang pegawai BUMN? Misal; apakah seorang pegawai BUMN boleh memiliki istri lebih dari satu, dan lain-lain.
  2. Apabila telah terjadi pelanggaran etika dan moral di dalam kehidupan seorang pegawai BUMN di dalam pergaulan sehari-hari, dapatkah dilaporkan? Ke mana harus melapor?
  3. Apakah seorang pegawai BUMN yang telah terbukti melakukan suatu tindak pidana dapat dikeluarkan atau masih tetap bisa bekerja?
Intisari Jawaban

Tidak ada undang-undang yang secara khusus mengatur tentang kepegawaian karyawan Badan Usaha Milik Negara (“BUMN”). Akan tetapi, karyawan BUMN tunduk pada peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan, seperti UU 13/2003, perjanjian kerja bersama, peraturan perusahaan BUMN yang bersangkutan, serta perubahan-perubahan yang tercantum dalam Undang-Undang Nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja (“UU Cipta Kerja”).

Bagaimana bunyi ketentuan UU Cipta Kerja jika karyawan BUMN melakukan tindak pidana?

Penjelasan lebih lanjut dapat Anda klik ulasan di bawah ini.

Punya Masalah Hukum Yang Sedang Dihadapi?
Mulai dari Rp 30.000
Powered By Justika