Rabu, 21 Pebruari 2018

Tidak Menandatangani PKWT, Haruskah Membayar Ganti Rugi Jika Resign?

Tidak Menandatangani PKWT, Haruskah Membayar Ganti Rugi Jika Resign?

Pertanyaan

Saya pekerja kontrak di salah satu BUMN. Saya sudah bekerja selama 6 bulan dan sampai saat ini saya belum menandatangani PKWT. PKWT sudah diserahkan kepada saya sejak beberapa bulan yang lalu, tetapi belum saya tandatangani. Apakah bila saya melakukan pengunduran diri, saya akan dikenai denda sesuai isi PKWT dimana jatuh tempo PKWT tinggal 9 bulan? Terima kasih.  

Intisari Jawaban

Pada dasarnya, suatu perjanjian kerja tidak dibatasi pada perjanjian tertulis, dimungkinkan adanya perjanjian lisan. Namun, khusus Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), harus dibuat secara tertulis serta menggunakan bahasa Indonesia dan huruf latin.
Sehubungan dengan keadaan yang Anda ceritakan bahwa PKWT sudah diserahkan kepada Anda dalam bentuk tertulis sejak beberapa bulan yang lalu, tetapi Anda belum menandatanganinya, namun Anda sudah bekerja selama 6 (enam) bulan; maka berdasarkan teori pernyataan, Anda telah memberikan sepakat pada PKWT tersebut dan PKWT tersebut berlaku bagi kedua belah pihak.
Anda sebagai pihak yang mengakhiri hubungan kerja sebelum berakhir jangka waktu yang ditetapkan dalam perjanjian, wajib membayar ganti rugi kepada perusahaan sebesar upah Anda sampai batas waktu berakhirnya jangka waktu perjanjian kerja, yakni upah Anda selama 9 (sembilan) bulan.
Penjelasan lebih lanjut dapat Anda simak dalam ulasan di bawah ini.

 

Lihat Ulasan Lengkap

Ingin Masalah Anda Segera Tuntas?

Hubungi konsultan hukum profesional dengan biaya terjangkau, pilih durasi dan biaya konsultasi sesuai kebutuhan Anda di sini.

Setiap artikel jawaban Klinik Hukum dapat Anda simak juga melalui twitter @klinikhukum, atau facebook Klinik Hukumonline.

Cari Jawaban
Rubrik ini disediakan bagi anda untuk mengajukan persoalan hukum yang anda hadapi. Rubrik ini diperuntukkan hanya kepada member hukumonline.com
Jika anda member Hukumonline,
silakan Login, atau Daftar ID anda.
Kirim Pertanyaan ke hukumonline.com
 
[ X ]

Notifikasi Adblocker

Kami memasang iklan pada konten yang Anda ingin jelajahi.
Iklan membantu kami untuk dapat memberikan konten hukum secara gratis.

Bantu kami untuk tetap menjadikan hukum untuk semua dengan cara menonaktifkan Adblock pada browser Anda. Pahami lebih lanjut mengenai ketentuannya disini.

Selain itu, Anda juga dapat berlangganan layanan premium dari hukumonline.com. klik disini

Terima kasih atas dukungan yang Anda berikan.

[ X ]

Ketentuan Adblocker


Bagaimana menonaktifkan Adblocker pada laman hukumonline.com?

Adblock / Adblock Plus
  • Klik logo Adblock/Adblock Plus, yang berada disebelah kanan address bar.
  • Pada Adblock, klik "Don't run on pages on this domain".
  • Pada Adblock Plus klik "Enabled on this site" untuk menonaktifkan Adblocking pada laman hukumonline.com. Apabila Anda menggunakan Firefox, klik "disable on hukumonline.com".
Firefox Tracking Protection

Apabila Anda menggunakan Private Browsing dalam Firefox, "Tracking Protection" akan muncul pemberitahuan Adblock. Anda dapat menonaktifkan dengan klik “shield icon” pada address bar Anda.

Ghostery
  • Klik pada icon Ghostery.
  • Apabila Anda menggunakan versi sebelum 6.0 klik "whitelist site".
  • Dalam versi 6.0 klik "trust site" atau tambahkan hukumonline.com pada Trusted Site list Anda.
  • Dalam versi sebelum 6.0 Anda akan melihat pesan "Site is whitelisted". Klik "reload the page to see your changes".
uBlock
  • Klik ikon uBlock.
  • Lalu klik tombol besar untuk melakukan whitelist pada laman yang sedang Anda jelajahi, dan ketika Anda membuka laman ini kembali secara otomatis akan terekam perintah yang Anda lakukan.
  • Lalu lakukan reload pada laman yang Anda jelajahi.

Terima kasih atas dukungan Anda untuk membantu kami menjadikan hukum untuk semua