Sanksi bagi CV yang Melanggar UMK

Bacaan 10 Menit
Sanksi bagi CV yang Melanggar UMK
Pertanyaan

Saya ingin mengajukan sebuah pertanyaan yang mana berhubungan dengan suatu perusahaan CV. Pertanyaannya: 1. Saya bekerja di sebuah perusahaan CV, akan tetapi gaji pokok saya cuma Rp 900 ribu, lalu tunjangan toko Rp 50 ribu, dan sisanya adalah tunjangan kinerja. Akan tetapi, perusahaan saya memberikan banyak peraturan, mulai dari yang peringkat paling bawah mendapatkan surat peringatan, lalu perhitungan point selalu meleset dari data aplikasi toko, dll. 2. Apakah sebuah Perusahaan CV wajib memberikan jaminan kesehatan? 3. Lalu karyawan yang sudah bekerja di atas 5 tahun apakah sudah jadi karyawan tetap? Jika memang masih sistem kontrak, kenapa pihak management tidak bisa memberikan jawabannya? 4. Saya bertanya tentang slip gaji saya kepada kepala toko tapi kepala toko tidak bisa memberikan jawaban yang tepat. 5. Peraturan dibuat secara lisan dan tak ada yang tahu adanya perubahan peraturan? Saya bekerja di Depok. Mohon untuk penjelasannya.

Intisari Jawaban
Pengusaha, termasuk Commanditaire Vennootschap (“CV”) atau Persekutuan Komanditer dilarang membayar upah pekerjanya di bawah upah minimum.
 
Jika upah Anda yang dibayarkan pengusaha (CV di Depok) di bawah Upah Minimum Kabupaten/Kota (“UMK”) sebesar Rp 3.872.551,72, maka Anda dapat melakukan perundingan dengan pihak perusahaan (bipartit). Apabila perundingan bipartit tidak terjadi kesepakatan, maka langkah selanjutnya adalah mediasi dengan perusahaan dan mediator (tripartit). Jika tetap tidak terjadi kesepakatan, maka Anda dapat menempuh tahap akhir yaitu mengajukan gugatan perselisihan hak pada Pengadilan Hubungan Industrial (“PHI”) Bandung.
 
Selain itu, Anda dapat menempuh upaya pidana yakni dengan melaporkan pengusaha ke pihak kepolisian, sesuai dengan Pasal 185 ayat (1) Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Lalu bagaimana dengan aturan tentang jaminan kesehatan, slip gaji, dan pemberitahuan isi peraturan perusahaan?
 
Penjelasan lebih lanjut dapat Anda klik ulasan di bawah ini.