Jika Perusahaan Menganggap Hari Libur sebagai Hari Kerja Biasa

Bacaan 7 Menit
Jika Perusahaan Menganggap Hari Libur sebagai Hari Kerja Biasa
Pertanyaan

Perusahaan tempat saya bekerja menghitung upah hari libur nasional sebagai hari biasa dengan acuan Permen 15 tahun 2005 dan Kepmenaker 234 tahun 2003. Apakah yang dilakukan sudah sesuai atau tidak? Terima kasih.

Intisari Jawaban
?
Pekerja Sektor Pertambangan Umum pada Daerah Operasi Tertentu
Apabila hari libur resmi jatuh pada periode kerja yang telah ditetapkan berdasarkan waktu kerja sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.15/MEN/VII/2005 Tahun 2005 tentang Waktu Kerja dan Istirahat pada Sektor Usaha Pertambangan Umum pada Daerah Operasi Tertentu, maka hari libur resmi tersebut dianggap sebagai hari kerja biasa, artinya pekerja/buruh tidak akan mendapatkan upah lembur.
?
Pekerja Sektor Energi dan Sumber Daya Mineral Pada Daerah Tertentu
?
Penjelasan lebih lanjut dapat Anda simak dalam ulasan di bawah ini.
?