Senin, 20 Januari 2020

Jika Perusahaan Secara Sepihak Melarang Karyawannya Main HP

Jika Perusahaan Secara Sepihak Melarang Karyawannya Main HP

Pertanyaan

Saya seorang karyawan swasta. Saat ini di perusahaan saya, baru saja diterapkan aturan dilarang menggunakan HP, termasuk pada saat jam istirahat. Padahal sebelumnya, saat istirahat, karyawan dibebaskan menggunakan HP selama jam istirahatnya. Namun, setelah penggantian store manager, muncul aturan baru bahwa semua karyawan di level staff dilarang menggunakan HP mulai dari saat jam masuk kerja sampai dengan tiba waktu pulang, bahkan di jam istirahat sekalipun. Hal ini dikarenakan pada saat jam istirahat banyak karyawan yang bermain game. Hal yang ingin saya tanyakan adalah apakah sudah benar jika kami karyawan level staff menolak aturan tersebut? Ataukah aturan tersebut dapat dibenarkan di mata hukum? Menurut kami, aturan tersebut sudah melanggar hak-hak kami sebagai karyawan. Mohon pencerahan dan penjelasannya.

Intisari Jawaban

Adanya perubahan peraturan perusahaan harus tetap memperoleh pengesahan dari Menteri Ketenagakerjaan/pejabat yang ditunjuk. Selain itu, dalam pengajuan pengesahan peraturan perusahaan atau perubahannya, pengusaha juga harus melampirkan bukti telah dimintakan saran dan pertimbangan dari serikat pekerja/serikat buruh dan/atau wakil pekerja/buruh.
 
Maka, apabila perubahan tersebut tidak dimintakan saran dan pertimbangan dari serikat pekerja/serikat buruh atau wakil pekerja/buruh yang bersangkutan dan tidak disahkan, akibatnya peraturan perusahaan dianggap tidak ada atau dengan kata lain, tidak berlaku.
 
Penjelasan lebih lanjut dapat Anda klik ulasan di bawah ini.

 

Lihat Ulasan Lengkap

Setiap artikel jawaban Klinik Hukum dapat Anda simak juga melalui twitter @klinikhukum, atau facebook Klinik Hukumonline.

Cari Jawaban
Rubrik ini disediakan bagi anda untuk mengajukan persoalan hukum yang anda hadapi. Rubrik ini diperuntukkan hanya kepada member hukumonline.com
Jika anda member Hukumonline,
silakan Login, atau Daftar ID anda.
Kirim Pertanyaan ke hukumonline.com
MITRA : Bung Pokrol
Bernadetha Aurelia Oktavira mendapatkan gelar Sarjana Hukum dari Universitas Sebelas Maret pada tahun 2019 dengan peminatan Hukum Perdata.
 
[ X ]

Notifikasi Adblocker

Kami memasang iklan pada konten yang Anda ingin jelajahi.
Iklan membantu kami untuk dapat memberikan konten hukum secara gratis.

Bantu kami untuk tetap menjadikan hukum untuk semua dengan cara menonaktifkan Adblock pada browser Anda. Pahami lebih lanjut mengenai ketentuannya disini.

Selain itu, Anda juga dapat berlangganan layanan premium dari hukumonline.com. klik disini

Terima kasih atas dukungan yang Anda berikan.

[ X ]

Ketentuan Adblocker


Bagaimana menonaktifkan Adblocker pada laman hukumonline.com?

Adblock / Adblock Plus
  • Klik logo Adblock/Adblock Plus, yang berada disebelah kanan address bar.
  • Pada Adblock, klik "Don't run on pages on this domain".
  • Pada Adblock Plus klik "Enabled on this site" untuk menonaktifkan Adblocking pada laman hukumonline.com. Apabila Anda menggunakan Firefox, klik "disable on hukumonline.com".
Firefox Tracking Protection

Apabila Anda menggunakan Private Browsing dalam Firefox, "Tracking Protection" akan muncul pemberitahuan Adblock. Anda dapat menonaktifkan dengan klik “shield icon” pada address bar Anda.

Ghostery
  • Klik pada icon Ghostery.
  • Apabila Anda menggunakan versi sebelum 6.0 klik "whitelist site".
  • Dalam versi 6.0 klik "trust site" atau tambahkan hukumonline.com pada Trusted Site list Anda.
  • Dalam versi sebelum 6.0 Anda akan melihat pesan "Site is whitelisted". Klik "reload the page to see your changes".
uBlock
  • Klik ikon uBlock.
  • Lalu klik tombol besar untuk melakukan whitelist pada laman yang sedang Anda jelajahi, dan ketika Anda membuka laman ini kembali secara otomatis akan terekam perintah yang Anda lakukan.
  • Lalu lakukan reload pada laman yang Anda jelajahi.

Terima kasih atas dukungan Anda untuk membantu kami menjadikan hukum untuk semua