Bolehkah Memotong Gaji Karyawan karena Perusahaan Terdampak COVID-19?

Bacaan 8 Menit
Bolehkah Memotong Gaji Karyawan karena Perusahaan Terdampak COVID-19?
Pertanyaan
Bila perusahaan terkena dampak ekonomi atau merugi karena wabah COVID-19 dan mengambil kebijakan untuk melakukan pemotongan gaji karyawan, bagaimana aspek hukumnya?
Intisari Jawaban

Pemotongan upah karyawan dapat dilakukan dengan kondisi-kondisi tertentu sesuai ketentuan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan.

Dalam hal terjadi pemotongan upah karyawan dengan alasan perusahaan merugi akibat wabah COVID-19, menurut hemat kami, pemotongan upah tersebut tidak berdasarkan hukum dan dapat menimbulkan perselisihan hubungan industrial, yaitu perselisihan hak.

Lalu adakah solusi lainnya?

Penjelasan lebih lanjut dapat Anda klik ulasan di bawah ini.