Tag:

#perselisihan hubungan industrial

Tags Terkait:
Berita

Kritik untuk PHK karena Pelanggaran Bersifat Mendesak

Mahkamah Agung perlu memberikan panduan penerapan PHK karena pelanggaran mendesak dalam praktik di P...

Berita

Begini Kriteria Mogok Kerja yang Sah Dilakukan

Harus menjelaskan alasan deadlock dan ada batasan waktu yang jelas.

Berita

Pihak-Pihak yang Bisa Beracara di Pengadilan Hubungan Industrial

Tidak harus advokat, bisa juga pekerja itu sendiri atau serikat pekerjanya.

Berita

Optimalisasi Manajerial Mengelola PHK dan Solusi Perselisihan Hubungan Industrial

Training ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan manajerial dalam mengelola PHK dan penyelesai...

Berita

Hubungan Hukum: Pengertian, Ciri-Ciri, Syarat, dan Jenisnya

Dalam topik pengantar ilmu hukum, dikenal adanya istilah hubungan hukum. Berikut ulasan hubungan huk...

Berita

Ragam Pertimbangan Hakim dalam Penetapan Upah Proses

Pasca Putusan MK Nomor 37/PUU-IX/2011 tertanggal 19 September 2011 terkait dengan upah proses, maka ...

Berita

Risiko Skorsing Karyawan Bagi Perusahaan

Perusahaan melakukan tindakan skorsing kepada karyawan yang memiliki masalah kinerja, kelakuan buruk...

Berita

Memahami Perundingan Bipartit dalam Persoalan Hubungan Industrial

Perundingan bipartit merupakan perundingan antara pekerja atau serikat pekerja dengan pengusaha untu...