Aturan Cuti Haid, Cuti Melahirkan, dan Cuti Keguguran
Cuti khusus yang diberikan bagi karyawan perempuan antara lain adalah cuti haid, cuti melahirkan, da...
Aturan Cuti Menikah bagi Pekerja
Benar bahwa pekerja/buruh yang menikah berhak untuk tidak bekerja dan tetap mendapatkan upahnya sela...
Aturan Cuti Melahirkan bagi Pekerja dengan Persalinan Prematur
Persalinan prematur atau persalinan kurang bulan adalah persalinan yang terjadi antara usia kehamila...
Diminta Kantor Bekerja di Hari Libur Lebaran, Bolehkah?
Hari raya keagamaan, termasuk Idulfitri (Lebaran) seperti yang Anda tanyakan, merupakan hari libur r...
Aturan dan Jenis Hak Libur bagi Karyawan
Karyawan atau pekerja/buruh mempunyai hak untuk tidak bekerja pada hari-hari tertentu, baik libur mi...
Dari Memalsukan Identitas untuk Poligami Hingga Olshop Sebar Data Pribadi Customer
Korban bullying bunuh diri apakah pelakunya bisa dipidana hingga adakah aturan pemberian cuti suami ...
Adakah Aturan Pemberian Cuti Suami untuk Mengasuh Anak?
Pada dasarnya, cuti yang wajib diberikan kepada pekerja yaitu cuti tahunan, yang jumlahnya paling se...
Rasionalitas Cuti Melahirkan 6 Bulan dalam RUU KIA dan Regulasi Beberapa Negara
Cuti melahirkan selama 3 bulan terlalu singkat karena ibu menyusui sangat sulit memberikan ASI secar...