Mengenai upah yang didasarkan kehadiran, hal ini lazim dihubungkan dengan prinsip no work no pay yan...
Pengusaha yang mengalami kesulitan yang dapat membawa pengaruh terhadap ketenagakerjaan, dapat merum...
Dalam hubungan kerja antara pekerja dan perusahaan harus ada musyawarah mufakat agar tidak menimbulk...
Sesuai ketentuan Pasal 62 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, pekerja dengan ...
Jika pekerja dirumahkan dalam rangka pencegahan penularan COVID-19, maka ketentuan pembayaran upah m...
� Selama masa skorsing hingga menuju Pemutusan Hubungan Kerja (�PHK�) yang ditetapkan berupa putusa...
Perusahaan diberi waktu sebulan untuk menyelesaikan persoalan ketenagakerjaan.