Dasar Kewajiban Perusahaan Bayar Uang Pisah ke Karyawan
Perusahaan diwajibkan untuk memberikan uang pisah kepada karyawan yang resign. Hal ini telah dijamin...
Aturan dan Syarat Mendapatkan Pesangon bagi Karyawan yang Di-PHK
Tujuan pemberian pesangon adalah sebagai bentuk tanggung jawab perusahaan kepada karyawan yang tidak...
Dari Karyawan Kontrak Dipaksa Resign Hingga Keabsahan Tanda Tangan Elektronik di Naskah Dinas
Soal aturan dan simulasi penghitungan uang pensiun hingga Langkah hukum jika terjadi pencurian data ...
Cara Menghitung Ganti Rugi Karyawan Kontrak yang Resign
Para pihak baik pengusaha maupun karyawan dalam perjanjian kerja untuk waktu tertentu (“PKWT&r...
Apakah Karyawan Kontrak Resign Dapat Pesangon?
PKWT yang tidak memenuhi ketentuan pekerjaan tertentu, termasuk apabila diadakan untuk pekerjaan yan...
Tak Ada Probation untuk Pekerja Kontrak, Ini Hukumnya
Kami mengamsusikan kontrak probation yang Anda maksud berarti Anda merupakan pekerja kontrak atau Pe...
Hukumnya Meminta Karyawan Kembalikan THR karena Resign
Pengusaha tidak berhak meminta karyawan mengembalikan Tunjangan Hari Raya keagamaan (“THR&rdqu...
Aturan One Month Notice Saat Pengunduran Diri
Benar, hukum ketenagakerjaan Indonesia menetapkan permohonan pengunduran diri paling lambat diajukan...