Tag:

#karyawan

Tags Terkait:
Klinik

Aturan Pemberian Hak Karyawan saat Perusahaan Pailit

Saat perusahaan pailit, karyawan perusahaan tersebut bisa memutuskan hubungan kerja secara sepihak d...

Klinik

Apakah Karyawan Bertanggungjawab Atas Kerugian Perusahaan?

Terkait kasus Anda, terdapat kemungkinan 2 upaya hukum yang diajukan oleh perusahaan kepada Anda yai...

Klinik

Dampak Negatif Pekerjaan Overload dan Langkah Hukum yang Bisa Diambil

Fenomena overload pekerjaan atau beban kerja berlebih cukup sering dialami oleh karyawan. Hal ini te...

Berita

Perlindungan Karyawan dari Kekerasan di Tempat Kerja

Setiap orang di tempat kerja sangat rentan pada berbagai bentuk kekerasan dan pelecehan. Hal tersebu...

Klinik

Aturan Gaji Ke-14 untuk Karyawan Swasta

Pada dasarnya, dalam UU Ketenagakerjaan dan aturan pelaksananya, tidak ada ketentuan mengenai gaji k...

Klinik

Klaim Uang Pisah yang Diasuransikan Perusahaan

Sebenarnya, Anda tidak salah menuntut perusahaan untuk mencairkan uang pisah sebagai hak karena Anda...

Klinik

Sanksi Jika Nominal Upah Tak Sesuai yang Didaftarkan ke BPJS

Kami mengasumsikan bahwa selain nominal upah yang dilaporkan ke Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (...

Klinik

Persentase Upah Pokok Kurang dari 75%, Ini Akibat Hukumnya

Karena Anda tidak menyebutkan secara spesifik pasal yang dimaksud, kami mengasumsikan Anda menanyaka...