#kerja

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mengatur bahwa cuti tahunan, sekurang-kura...

Pada dasarnya perjanjian kerja yang telah disepakati tidak dapat ditarik kembali dan/atau diubah. Na...

Pelaku tetap dapat dituntut pidana atas perbuatan eksploitasi yang dilakukan walaupun telah mendapat...

Bukan sekadar menguasai ilmu hukum dan keterampilan hukum.

� Pada dasarnya setiap orang berhak untuk memiliki kesempatan yang sama tanpa diskriminasi untuk me...

� Menurut hemat kami, Anda tidak perlu melakukan upaya hukum, perjanjian kerja tersebut dapat diaba...

� Pada hari terakhir pekerja yang bersangkutan bekerja (30 hari setelah pengajuan pengunduran diri ...

� Di Pasal 155 ayat (1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (�UU Ketenagakerj...