#mengundurkan diri
Klaim Uang Pisah yang Diasuransikan Perusahaan
Sebenarnya, Anda tidak salah menuntut perusahaan untuk mencairkan uang pisah sebagai hak karena Anda...
Apakah Ijazah Dikembalikan Jika Resign Pada Masa Percobaan?
Masa percobaan hanya dapat diberlakukan bagi pekerja dengan perjanjian kerja waktu tidak tertentu (&...
Bisakah Percakapan yang Direkam Diam-diam Dijadikan Bukti Pemaksaan Resign?
Dalam hal pekerja dipaksa untuk mengundurkan diri dan ia hendak menyelesaikan persoalan tersebut sec...
Diminta Lembur Sampai Drop, Bolehkah Resign Sebelum PKWT Berakhir?
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang berlaku secara jelas mengatur bahwa b...
Besaran Uang Pisah Tak Diatur, Karyawan Masih Berhak Terima?
Pasca diundangkannya Undang-Undang Nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja dan peraturan pelaksanany...
Hukumnya Jika Pengusaha Menahan Gaji Karyawan yang Resign
Pekerja yang mengundurkan diri (resign) harus memenuhi persyaratan tertentu, salah satunya yaitu men...
Karyawan Resign, Dapat Pesangon?
Secara umum, Pasal 81 angka 44 UU Cipta Kerja yang mengubah Pasal 156 ayat (1) UU Ketenagakerjaan me...
Upaya Hukum Jika Perusahaan Memaksa Karyawan Resign
Dengan adanya surat pengunduran diri, maka surat tersebut dianggap sah, sepanjang tidak dapat dibukt...