Tag:

#pegawai

Tags Terkait:
Klinik

Mana yang Jadi Acuan, UMP atau UMK?

Istilah UMR atau Upah Minimum Regional tidak lagi digunakan dan berganti istilah menjadi UMP (Upah M...

Klinik

Klaim Uang Pisah yang Diasuransikan Perusahaan

Sebenarnya, Anda tidak salah menuntut perusahaan untuk mencairkan uang pisah sebagai hak karena Anda...

Klinik

Persentase Upah Pokok Kurang dari 75%, Ini Akibat Hukumnya

Karena Anda tidak menyebutkan secara spesifik pasal yang dimaksud, kami mengasumsikan Anda menanyaka...

Klinik

Bolehkah Pengusaha Merotasi Karyawan Secara Sepihak?

Dalam suatu perjanjian kerja tertulis antara pengusaha dengan karyawan, sekurang-kurangnya memuat sa...

Klinik

Bolehkah THR Dipotong Jika Karyawan Mendapat Surat Peringatan?

Jika pemotongan Tunjangan Hari Raya Keagamaan (“THR”) dilakukan sesuai dengan ketentuan ...

Klinik

Aturan Kenaikan Upah Secara Berkala

Pada praktiknya, pengusaha akan meninjau upah pekerja secara berkala (biasanya per tahun). Namun, ...

Klinik

Cara Mendapatkan Kembali Akta Kelahiran yang Ditahan Perusahaan secara Ilegal

Hubungan kerja dalam pelaksanaan pekerjaan outsourcing diatur dalam perjanjian kerja secara tertulis...

Klinik

Wajibkah Semua Perusahaan Memberlakukan Lengkap Norma K3?

Pada dasarnya, setiap pekerja memang mempunyai hak untuk mendapatkan perlindungan atas Keselamatan d...