Tag:

#perjanjian kerja

Tags Terkait:
Klinik

Bolehkah Memberikan SP Bagi Karyawan yang Sakit COVID-19?

Pemberian Surat Peringatan (“SP”) kepada karyawan sebenarnya telah diatur ketentuannya d...

Klinik

Bolehkah Pengusaha Merotasi Karyawan Secara Sepihak?

Dalam suatu perjanjian kerja tertulis antara pengusaha dengan karyawan, sekurang-kurangnya memuat sa...

Klinik

Adakah Sanksi Jika Melanggar Surat Penawaran Kerja?

Dalam praktiknya, sebelum memulai hubungan kerja, perusahaan biasanya mengirimkan surat penawaran ke...

Klinik

Pekerja Kontrak Berubah Menjadi Tetap karena Ini!

Jam kerja dalam 1 minggu sebenarnya telah diatur oleh Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Kete...

Klinik

Gaji Dipotong karena ID Card Hilang, Bolehkah?

Secara prinsip dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan  dan peraturan p...

Klinik

Menjalankan Tugas Negara, Karyawan Masih Berhak Terima Gaji?

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sebagaimana telah diubah oleh Undang-Undan...

Klinik

Aturan Perpanjangan Pekerja Kontrak dan Uang Kompensasi

Saat ini pasca diundangkannya Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja, jangka waktu Pe...

Klinik

Bolehkah Mengeluarkan SP 3 Tanpa Didahului SP 1 dan SP 2?

Pengusaha dapat langsung memberikan Surat Peringatan (“SP”) ke 3 kepada pekerja yang mel...