Tag:

#potong gaji

Tags Terkait:
Klinik

Langkah Hukum Jika THR Dipotong Sepihak oleh Perusahaan

Mengenai besaran Tunjangan Hari Raya (“THR”), pada dasarnya pekerja yang telah bekerja s...

Klinik

Bisakah Menuntut Karyawan yang Dinilai Merugikan Perusahaan?

Terkait kasus Anda soal pertanyaan karyawan dituntut perusahaan, terdapat kemungkinan 2 upaya huku...

Klinik

Aturan Potong Gaji Karyawan dalam Peraturan Ketenagakerjaan

Berdasarkan PP Pengupahan, pengusaha dapat melakukan langkah potong gaji karyawan untuk sejumlah ala...

Klinik

Karyawan Sakit Tetap Berhak Terima Gaji, Ini Aturannya

Asas utama hubungan antara pengusaha dengan pekerja yaitu asas no work, no pay yang artinya adalah u...

Klinik

Potong Gaji karena Barang di Minimarket Hilang, Bolehkah?

Kalau karyawan bekerja sebagai kasir di minimarket, maka tanggung jawab karyawan terhadap pengusaha ...

Klinik

Cara Meminta Gaji yang Dipotong Sepihak oleh Perusahaan

Secara hukum, pemotongan upah pekerja oleh pengusaha dapat dilakukan untuk pembayaran: Denda, ...

Klinik

Omzet Turun, Bolehkah Gaji Dipotong?

Pemotongan upah memang bisa dilakukan menurut hukum berdasarkan alasan-alasan tertentu. Perihal alas...

Klinik

Bolehkah Mengeluarkan SP 3 Tanpa Didahului SP 1 dan SP 2?

Pengusaha dapat langsung memberikan Surat Peringatan (“SP”) ke 3 kepada pekerja yang mel...