Tag:

#upah

Tags Terkait:
Klinik

Karyawan Diskors, Apakah Tetap Digaji?

Skorsing karyawan merupakan salah satu tindakan perusahaan untuk mendisiplinkan karyawan. Saat karya...

Klinik

Hukumnya Bayar Gaji Telat dan Diturunkan Sepihak

Pada dasarnya pengusaha tidak dapat melakukan penundaan pembayaran upah. Jika pengusaha karena kesen...

Klinik

Hukumnya Jika Perusahaan Mengubah Tanggal Gajian

Mengenai tanggal gajian, seharusnya diatur dalam kesepakatan atau perjanjian kerja, peraturan perusa...

Klinik

Kerja Lembur di Hari Lebaran, Begini Perhitungan Upahnya

Hari raya keagamaan, termasuk Idulfitri (Lebaran) merupakan hari libur resmi yang ditetapkan oleh ...

Klinik

Upaya Hukum Jika Dipecat karena Menunaikan Ibadah Haji

Pada dasarnya, hak melaksanakan ibadah haji adalah hak asasi yang melekat pada diri seorang pekerja....

Klinik

Pembayaran THR Tak Boleh Dicicil, Ini Dasar Hukumnya

Menjelang hari raya Idulfitri, mulai bermunculan pertanyaan kapan THR paling lambat dibayarkan? Tunj...

Klinik

Apakah Law Firm Tunduk pada Hukum Ketenagakerjaan?

Law firm pada dasarnya tetap tunduk pada hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Untuk itu, mengenai pem...

Klinik

Jenis Perjanjian Kerja Sistem Ritase

Dapat dikatakan bahwa ritase merupakan jumlah pengiriman barang dari suatu lokasi (misal lokasi A) k...