Tag:

#uu ketenagakerjaan

Tags Terkait:
Klinik

Hukumnya Bayar Gaji Telat dan Diturunkan Sepihak

Pada dasarnya pengusaha tidak dapat melakukan penundaan pembayaran upah. Jika pengusaha karena kesen...

Klinik

Hukumnya Jika Perusahaan Mengubah Tanggal Gajian

Mengenai tanggal gajian, seharusnya diatur dalam kesepakatan atau perjanjian kerja, peraturan perusa...

Klinik

Apakah Cuti Bersama Memotong Cuti Tahunan?

Pelaksanaan cuti bersama pada sektor swasta ini mengacu pada SE Menaker 3/2022 dan SKB No. 855, 3, 4...

Klinik

Bolehkah Pekerja Kena Sanksi Jika Interview di Perusahaan Lain?

Setiap tenaga kerja mempunyai hak dan kesempatan yang sama untuk memilih, mendapatkan, atau pindah p...

Klinik

Jika Kontrak Kerja Berakhir, Apakah Otomatis Diperpanjang?

Pada dasarnya perjanjian kerja waktu tertentu atau PKWT hanya dapat dibuat untuk pekerjaan tertentu ...

Klinik

Ditegur Atasan karena Belajar pada Jam Kerja

Setiap Warga Negara Indonesia (“WNI”) pada dasarnya berhak memperoleh pendidikan, tidak ...

Klinik

Hukumnya Geser Hari Libur Tanpa Bayar Upah Lembur

Aturan mengenai bekerja pada hari libur resmi sebenarnya telah diatur secara jelas dan tegas dalam...

Klinik

Bolehkah Perusahaan Melarang Karyawan Makan di Area Kantor?

Ketentuan larangan makan di area tertentu perusahaan pada dasarnya menjadi kewenangan masing-masing ...