#lembur

Pengusaha yang mempekerjakan pekerja melebihi waktu kerja, yakni melebihi 7 jam sehari dan 40 jam se...

Mengenai upah yang didasarkan kehadiran, hal ini lazim dihubungkan dengan prinsip no work no pay yan...

Apabila pengusaha mempekerjakan pekerja melebih waktu kerja yang ditentukan dalam peraturan perundan...

​​​​​​​Masalah hak karyawan yang dipensiunkan dini hingga boleh tidaknya menyepakati upah di bawah u...

Baik pekerja laki-laki dan perempuan, dapat dipekerjakan lembur dengan ketentuan harus ada persetuju...

​​​​​​​Setidaknya terdapat 6 aturan turunan/RPP dalam UU Ciptaker dari klaster ketenagakerjaan.

Pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari upah minimum. Pelanggaran atas ketentuan tersebut...

Mengenai boleh tidaknya Yayasan mendirikan klinik kesehatan hingga hukumnya mempekerjakan pekerja ha...