Pada dasarnya, aturan mengenai ketenagakerjaan di Indonesia tidak melarang secara eksplisit adanya p...
Perusahaan outsourcing wajib berbentuk badan hukum. Hal ini diatur secara tegas dalam UU C...
Yang termasuk badan hukum antara lain adalah Perseroan Terbatas, koperasi, dan yayasa...
Hingga saat ini, ketentuan pelaksana terkait outsourcing atau alih daya berdasarkan UU Cipta Kerja m...
Sebelum terbit UU Cipta Kerja, outsourcing diartikan sebagai penyerahan sebagian pekerjaan kepada pe...
Hubungan pekerja outsourcing dengan perusahaan alih daya didasarkan pada perjanjian kerja untuk wakt...
Serikat buruh menilai peserta magang mengerjakan pekerjaan yang dilakukan buruh, tapi tingkat keseja...
Pada dasarnya, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU Ketenagakerjaan&...