Sengketa yang terjadi antara pekerja dan perusahaan dikenal dengan istilah perselisihan hubungan ind...
Karena alasan PHK melawan aturan; kurang bukti; salah menyajikan fakta; keliru dalam melakukan prose...
Antara lain buruh yang tidak puas dengan alasan PHK yang digunakan perusahaan bisa melakukan perlawa...
Antisipasi yang perlu dicermati mulai dari sebelum menjalin hubungan kerja; ketika bekerja; dan keti...
Meskipun pekerja outsourcing ditempatkan untuk bekerja di tempat pengguna jasa pekerja outsourcing, ...
Prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial menurut Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tent...
Aturan Pemutusan Hubungan Kerja (“PHK”) dengan alasan pekerja melakukan kesalahan berat ...
Menjadi terobosan yang tepat apabila Pengadilan Hubungan Industrial diatur tersendiri dalam undang-u...