Proses penetapan upah minimum dengan menggunakan formula PP No.36 Tahun 2021 terbukti telah berlangs...
Isi Permenaker No.18 Tahun 2022 meliputi penyempurnaan formula penghitungan upah minimum dan waktu p...
Penggunaan formula baru dalam menghitung kenaikan upah minimum tahun 2023 berpotensi merugikan sekto...
Jika tidak ada data yang terkait dengan kepentingan perusahaan, maka ranahnya tetap masuk area priva...
Menteri Ketenagakerjaan diminta tidak mengabulkan permintaan Apindo untuk menerbitkan Permenaker ten...
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) yang memuat prinsip no work no pay penting untuk meng...
Konvensi ILO No.190 ini memberikan hak dan kewajiban yang detail bagi setiap pihak dalam tripartit y...
Guna memudahkan perusahaan untuk menilai secara mandiri penerapan kesetaraan gender di lingkungan pe...