#resign

� Perusahaan tidak boleh melarang karyawan untuk mendaftar kerja (CPNS) di tempat lain karena hal i...

� Pekerja yang mengundurkan diri dari sebuah perusahaan harus mengajukan surat permohonan pengundur...

� Pada hari terakhir pekerja yang bersangkutan bekerja (30 hari setelah pengajuan pengunduran diri ...

� Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (�UU Ketenagakerjaan�) memang tid...

� Perjanjian kerja dan Surat Keputusan pengangkatan pada dasarnya harus memenuhi persyaratan yang t...

� Di Pasal 155 ayat (1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (�UU Ketenagakerj...

� Sebenarnya, mangkir itu akibat mogok kerja yang dilakukan secara tidak sah. Jika mogok kerja dila...

� Pengusaha wajib memberikan waktu cuti tahunan bagi pekerja yang telah bekerja selama 12 bulan (sa...