Syarat dan Prosedur Mempekerjakan TKA untuk Sementara
Setiap pemberi kerja yang mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (“TKA”) untuk pekerjaan yang ...
Advokat Ini Beberkan Aturan Penggunaan TKA
Seperti syarat dan kewajiban TKA, jenis TKA yang dikecualikan dari syarat RPTKA, hingga kewajiban pe...
Adakah Aturan Perbandingan Jumlah TKA dan Tenaga Kerja Indonesia (Lokal)?
Sebelum mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (“TKA”), pemberi kerja harus memperhatikan kete...
TKA yang di-PHK Berhak Atas Pesangon?
Sebenarnya, aturan mengenai jangka waktu mempekerjakan TKA bukanlah hal baru, karena Pasal 42 ayat (...
Syarat Mempekerjakan Pilot Asing di Indonesia
Merujuk pada Lampiran Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 228 Tahun 2019 tentang Jabatan Ter...
Bolehkah Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing sebagai Buruh Kasar?
Pada dasarnya, setiap pengguna atau pemberi kerja Tenaga Kerja Asing (TKA) wajib mengutamakan penggu...
Perlukah Kantor Cabang Memiliki NIB Tersendiri?
� Berdasarkan Pasal 1 angka 12 Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2018 tentang Pelayanan Perizinan...
Inilah 10 Aturan Baru Tata Cara Penggunaan TKA yang Perlu Dipahami
Sekarang, masa berlaku RPTKA sesuai perjanjian kerja antara pemberi kerja dengan tenaga kerja asing ...