Tag:

#tenaga kerja

Tags Terkait:
Berita

Dari 7 Macam Aliran Hukum dalam Rechtsvinding hingga Dampak Negatif Pekerjaan Overload

Soal 11 jenis interpretasi hukum hingga hukumnya pakai ijazah dan paklaring palsu turut dibahas Klin...

Berita

ILO: Indonesia Butuh 9 Juta Ahli TIK Tahun 2030

Pasar tenaga kerja di Indonesia diperkirakan membutuhkan 9 juta talenta di bidang digital pada tahun...

Klinik

Begini Cara Menghitung Upah Pekerja Harian

Perhitungan upah harian dihitung dari upah sebulan dibagi 25 (untuk sistem waktu kerja 6 hari dalam ...

Klinik

Klaim Uang Pisah yang Diasuransikan Perusahaan

Sebenarnya, Anda tidak salah menuntut perusahaan untuk mencairkan uang pisah sebagai hak karena Anda...

Klinik

Sanksi Jika Nominal Upah Tak Sesuai yang Didaftarkan ke BPJS

Kami mengasumsikan bahwa selain nominal upah yang dilaporkan ke Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (...

Klinik

Perbedaan Konsiliasi dengan Arbitrase dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial menurut Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tent...

Klinik

Bolehkah Pengusaha Merotasi Karyawan Secara Sepihak?

Dalam suatu perjanjian kerja tertulis antara pengusaha dengan karyawan, sekurang-kurangnya memuat sa...

Klinik

Aturan Perpanjangan Pekerja Kontrak dan Uang Kompensasi

Saat ini pasca diundangkannya Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja, jangka waktu Pe...