Tag:

#uu ketenagakerjaan

Tags Terkait:
Klinik

Kerja di Hari Libur atas Keinginan Sendiri, Berhak Upah Lembur?

Pekerjaan di luar waktu kerja yang telah ditentukan bersama antara perusahaan dan karyawan berdasark...

Klinik

Hukumnya Jika Yayasan Telat Bayar Gaji Karyawan

Yayasan termasuk sebagai pemberi kerja atau perusahaan dalam UU Ketenagakerjaan. Oleh karena itu, se...

Klinik

Adakah Aturan Perbandingan Jumlah TKA dan Tenaga Kerja Indonesia (Lokal)?

Sebelum mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (“TKA”), pemberi kerja harus memperhatikan kete...

Berita

Dari Tak Ada Probation untuk Karyawan Kontrak hingga 10 Asas Hukum Acara Perdata

Status utang istri dan hak asuh anak setelah bercerai hingga aturan hukum polisi periksa pesta priva...

Klinik

Karyawan Sakit Tetap Berhak Terima Gaji, Ini Aturannya

Asas utama hubungan antara pengusaha dengan pekerja yaitu asas no work, no pay yang artinya adalah u...

Klinik

Hukumnya Jika WNI Ditugaskan di Indonesia oleh Perusahaan Luar Negeri

Kami mengasumsikan bahwa masih terdapat hubungan kerja yang antara pekerja dengan perusahaan Jepang,...

Klinik

Hukumnya Jika Karyawan Diminta Bekerja untuk Anak Perusahaan

Perusahaan A tidak dapat serta merta langsung mengalihkan karyawannya ke perusahaan B, atau meminta ...

Klinik

Jika Sudah Lama Bekerja Tapi Gaji Setara Karyawan Baru

Pada prinsipnya, aturan mengenai upah minimum berlaku bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari 1 t...