Rabu, 14 September 2016
Teknik Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial dan Metode Penyusunan Berkas Perkara di Pengadilan Hubungan Industrial (Angkatan Keempat)
Pelatihan intensif penyelesaian sengketa hubungan industrial
GNS/FD
Pengadilan Hubungan Industrial  (PHI) adalah pengadilan khusus yang berwenang memeriksa, mengadili dan member putusan terhadap perselisihan industrial.  Terdapat 4 Jenis perselisihan hubungan industrial yang dapat diadili di PHI yaitu perselisihan hak, perselisihan pemutusan hubungan kerja (phk), perselisihan kepentingan dan perselisihan antar serikat pekerja dalam satu perusahaan.   Putusan PHI mengenai Perselisihan hak dan perselisihan PHK dapat diajukan kasasi ke Mahkamah Agung. Sedangkan perselisihan kepentingan dan perselisihan antar serikat, putusan PHI itu di tingkat pertama langsung berkekuatan hukum tetap sehingga tidak dapat diajukan kasasi. 

Perselisihan hubungan industrial selalu menarik untuk dibahas. Oleh sebab itu pada Rabu-Kamis, 5-6 Oktober 2016 bertempat di Hotel Atlet Century Park, Senayan-Jakarta Selatan, Hukumonline.com mengadakan pelatihan intensif dengan tema “Teknik Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial dan Metode Penyusunan Berkas Perkara di Pengadilan Hubungan Industrial”. Narasumber pada pelatihan 2 (dua) hari ini adalah Bapak Juanda Pangaribuan yang merupakan Mantan Hakim Ad-Hoc Pengadilan Hubungan Industrial dan Praktisi Hubungan industrial.

Pelatihan ini berjalan secara interaktif, selain membahas tentang teknik penyelesaian sengketa hubungan industrial (bipartite, mediasi dan lain sebagainya), hukum acara di PHI serta teknik penyusunan berkas perkara (mulai dari penyusunan berkas gugatan, jawaban hingga kesimpulan), peserta dan narasumber banyak berdiskusi terkait dengan permasalahan hubungan industrial yang sedang dihadapi serta tips dalam menghadapi berbagai permasalahan hubungan industrial. Pelatihan ini juga membahas tentang pemutusan hubungan kerja yang mendominasi perselisihan hubungan industrial.
 
 
Narasumber
Juanda Pangaribuan
Praktisi Hukum Hubungan Industrial & Hakim Ad-Hoc Pengadilan Hubungan Industrial di Pengadilan Negeri Jakarta Pusat tahun 2006-2016
[ X ]

Notifikasi Adblocker

Kami memasang iklan pada konten yang Anda ingin jelajahi.
Iklan membantu kami untuk dapat memberikan konten hukum secara gratis.

Bantu kami untuk tetap menjadikan hukum untuk semua dengan cara menonaktifkan Adblock pada browser Anda. Pahami lebih lanjut mengenai ketentuannya disini.

Selain itu, Anda juga dapat berlangganan layanan premium dari hukumonline.com. klik disini

Terima kasih atas dukungan yang Anda berikan.

[ X ]

Ketentuan Adblocker


Bagaimana menonaktifkan Adblocker pada laman hukumonline.com?

Adblock / Adblock Plus
  • Klik logo Adblock/Adblock Plus, yang berada disebelah kanan address bar.
  • Pada Adblock, klik "Don't run on pages on this domain".
  • Pada Adblock Plus klik "Enabled on this site" untuk menonaktifkan Adblocking pada laman hukumonline.com. Apabila Anda menggunakan Firefox, klik "disable on hukumonline.com".
Firefox Tracking Protection

Apabila Anda menggunakan Private Browsing dalam Firefox, "Tracking Protection" akan muncul pemberitahuan Adblock. Anda dapat menonaktifkan dengan klik “shield icon” pada address bar Anda.

Ghostery
  • Klik pada icon Ghostery.
  • Apabila Anda menggunakan versi sebelum 6.0 klik "whitelist site".
  • Dalam versi 6.0 klik "trust site" atau tambahkan hukumonline.com pada Trusted Site list Anda.
  • Dalam versi sebelum 6.0 Anda akan melihat pesan "Site is whitelisted". Klik "reload the page to see your changes".
uBlock
  • Klik ikon uBlock.
  • Lalu klik tombol besar untuk melakukan whitelist pada laman yang sedang Anda jelajahi, dan ketika Anda membuka laman ini kembali secara otomatis akan terekam perintah yang Anda lakukan.
  • Lalu lakukan reload pada laman yang Anda jelajahi.

Terima kasih atas dukungan Anda untuk membantu kami menjadikan hukum untuk semua