Tag:

#uu ketenagakerjaan

Tags Terkait:
Klinik

Masuk Kerja tapi Cuti Tahunan Dipotong, Begini Hukumnya

Pada dasarnya, cuti tahunan merupakan hak pekerja yang wajib diberikan oleh pengusaha, yang pelaksan...

Klinik

Bagaimana Hukum Bekerja di Dua Perusahaan Berbeda?

Sepanjang penelusuran kami tidak ada ketentuan dalam UU Ketenagakerjaan maupun peraturan pelaksanany...

Berita

Jangan Bingung Menghitung Masa Kerja, Begini Caranya

Masa kerja dihitung sejak pekerja pertama kali bekerja di perusahaan (tanggal mulai bekerja) yang di...

Klinik

Aturan Cuti Haid, Cuti Melahirkan, dan Cuti Keguguran

Cuti khusus yang diberikan bagi karyawan perempuan antara lain adalah cuti haid, cuti melahirkan, da...

Klinik

Perbedaan Pekerja Harian Lepas dengan Pekerja Bulanan

Pekerja harian lepas dipekerjakan untuk pekerjaan tertentu yang berubah-ubah dalam hal waktu da...

Klinik

Jika Karyawan di-PHK dan Dipindah ke Perusahaan Luar Negeri

Pada dasarnya, masa kerja dihitung sejak pekerja/buruh pertama kali bekerja di perusahaan&...

Klinik

Konsekuensi Perjanjian Kerja yang Dibuat Hanya dalam Bahasa Asing

Kewajiban menggunakan bahasa Indonesia dalam suatu perjanjian kerja secara eksplisit diatur di dal...

Berita

Urgensi Melihat Hukum Ketenagakerjaan Secara Komprehensif Pasca UU Cipta Kerja

Terdapat beberapa ketentuan yang masih perlu diakomodir dalam UU Cipta Kerja, dan rekonstruksi beber...