Perbedaan Dividen Final dan Dividen Interim

PERTANYAAN

Apakah yang dimaksud dengan dividen final dan dividen interim? Apa perbedaannya? Apakah kedua istilah tersebut ditemukan pula pada perusahaan terbuka?

ULASAN LENGKAP

Terima kasih atas pertanyaan Anda.

KLINIK TERKAIT

Akibat Jika Pemegang Saham Tidak Mengambil Dividen

26 Feb, 2025

Aturan Pembagian Dividen kepada Pemegang Saham

18 Des, 2024

Cara Pembagian Dividen Interim dan Dividen Final PT

18 Apr, 2022

Rumus Menghitung Dana Cadangan dan Pembagian Dividen PT

13 Nov, 2020

Artikel di bawah ini adalah pemutakhiran dari artikel dengan judul Perbedaan Dividen Final dengan Dividen Interim yang dibuat oleh Letezia Tobing, S.H., M.Kn. dan pertama kali dipublikasikan pada 12 April 2013.

Seluruh informasi hukum yang ada di Klinik hukumonline.com disiapkan semata – mata untuk tujuan pendidikan dan bersifat umum (lihat Pernyataan Penyangkalan selengkapnya). Untuk mendapatkan nasihat hukum spesifik terhadap kasus Anda, konsultasikan langsung dengan Konsultan Mitra Justika.

Sebelum menjawab pertanyaan Anda, penting untuk diketahui apa yang dimaksud dengan dividen. Sehubungan dengan hal ini, M. Yahya Harahap, dalam bukunya Hukum Perseroan Terbatas menjelaskan bahwa dividen merupakan pendistribusian laba kepada pemegang saham secara pro rata dalam bentuk uang. Meskipun jarang terjadi, namun dimungkinkan juga dalam bentuk script atau surat saham sementara maupun produk atau properti perusahaan.^[1]

Lebih lanjut, Yahya menjelaskan berbagai istilah yang berkaitan dengan dividen final dalam praktik bisnis, antara lain:^[2]

1. dividen final (final dividend), yakni pembagian keuntungan perseroan kepada pemegang saham yang telah diputuskan dan ditetapkan Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) dalam satu tahun buku tertentu;
2. dividen tunai (cash dividend) adalah dividen dalam bentuk uang tunai dan dividen ini yang paling umum;
3. dividen aktiva selain tunai (property dividend), bisa disebut dividen barang yakni dividen dalam bentuk barang seperti surat berharga yang diterbitkan perseroan, barang persediaan atau aktiva lainnya;
4. dividen saham (stock dividend), merupakan pembayaran dalam bentuk saham, yaitu pemberian tambahan saham tanpa diminta pembayaran.

Berdasarkan ketentuan yang berlaku, dividen final diatur dalam Pasal 71 UU PT yaitu laba bersih yang telah dikurangi alokasi untuk cadangan perseroan dan disetujui oleh RUPS untuk dibagikan kepada pemegang saham. Pembagian dividen hanya boleh dilakukan jika perseroan mempunyai saldo laba yang positif.

Sementara itu, dividen interim diatur dalam Pasal 72 ayat (1) dan (4) UU PT yang menetapkan bahwa dividen interim dapat dibagikan berdasarkan keputusan direksi setelah mendapatkan persetujuan dewan komisaris.

M. Yahya Harahap menerangkan bahwa dividen interim adalah dividen sementara yang dinyatakan dan dibayarkan sebelum laba tahunan perseroan. Umumnya, pembayaran dividen interim dilakukan secara berkala, seperti setiap triwulan selama tahun berjalan.^[3]

Namun, apabila berakhirnya tahun buku perseroan dinyatakan menderita kerugian, maka pemegang saham yang telah menerima dividen interim wajib mengembalikannya kepada perseroan.^[4] Jika pemegang saham tidak dapat mengembalikan dividen interim maka direksi dan dewan komisaris bertanggung jawab secara tanggung renteng atas kerugian perseroan.[5]

Pada perusahaan terbuka, pembagian dividen interim diatur dalam SK BEI 00077/2021 yang mewajibkan pengumuman terkait pembagian dan pembayaran dividen interim dilakukan paling lambat dua hari bursa setelah tanggal diperolehnya keputusan direksi. Terkait dengan hal ini, pengumuman jadwal dividen interim akan dilakukan pada tahun berjalan.

Selanjutnya, pencatatan dalam daftar pemegang saham akan dilakukan dalam waktu paling lambat delapan hari bursa setelah pengumuman jadwal untuk menetapkan pemegang saham yang berhak menerima dividen interim. Pelaksanaan pembayaran dilakukan paling lambat 30 hari setelah pengumuman jadwal dividen interim.

Berdasarkan uraian di atas dapat disimpulkan bahwa perbedaan antara dividen final dan dividen interim adalah waktu pemberian dividen tersebut.

Perkaya riset hukum Anda dengan analisis hukum terbaru dwibahasa, serta koleksi terjemahan peraturan yang terintegrasi dalam Hukumonline Pro, pelajari lebih lanjut di sini.

Demikian jawaban dari kami, semoga bermanfaat.

Dasar Hukum:

1. Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas;
2. Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja;
3. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang;
4. Surat Keputusan Direksi PT Bursa Efek Indonesia Nomor KEP-00077/BEI/09-2021 Tahun 2021 tentang Perubahan Ketentuan Pelaksanaan Pembagian Dividen Saham, Pembagian Saham Bonus, dan Pembagian Dividen Interim.

Referensi:

2009. Yahya Harahap. Hukum Perseroan Terbatas. Jakarta: Sinar Grafika, 2009.

^[1] M. Yahya Harahap. Hukum Perseroan Terbatas. Jakarta: Sinar Grafika, 2009, hal. 291.

^[2] M. Yahya Harahap. Hukum Perseroan Terbatas. Jakarta: Sinar Grafika, 2009, hal. 292.

^[3] M. Yahya Harahap. Hukum Perseroan Terbatas. Jakarta: Sinar Grafika, 2009, hal. 293.

^[4] Pasal 72 ayat (5) Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas (“UU PT”)

[5] Pasal 72 ayat (6) UU PT