#pengusaha
Pengusaha Minta Karyawan Bekerja di Hari Libur Lebaran, Bolehkah?
Hari raya keagamaan, termasuk Idulfitri (Lebaran) seperti yang Anda tanyakan, merupakan hari libur r...
Apakah Karyawan Non-Muslim Berhak atas THR Lebaran?
Tunjangan Hari Raya keagamaan (“THR”) merupakan hak karyawan yang mempunyai masa kerja s...
Ini Izin Usaha Terbaru untuk Restoran!
Rumah dapat digunakan sebagai kegiatan usaha secara terbatas tanpa membahayakan dan tidak mengganggu...
Sanksi Jika Nominal Upah Tak Sesuai yang Didaftarkan ke BPJS
Kami mengasumsikan bahwa selain nominal upah yang dilaporkan ke Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (...
Persentase Upah Pokok Kurang dari 75%, Ini Akibat Hukumnya
Karena Anda tidak menyebutkan secara spesifik pasal yang dimaksud, kami mengasumsikan Anda menanyaka...
Ini Bedanya Pekerja Harian Lepas dengan Pekerja Bulanan
Pekerja harian dipekerjakan untuk pekerjaan tertentu yang berubah-ubah dalam hal waktu dan volume pe...
Mogok Kerja: Syarat, Prosedur, dan Konsekuensi Hukumnya
Mogok kerja adalah tindakan pekerja yang direncanakan dan dilaksanakan secara bersama-sama dan/atau ...
Perbedaan Konsiliasi dengan Arbitrase dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
Prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial menurut Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tent...