Diusulkan Kartu Prakerja Fokus pada Kualitas Penerima Manfaat
Bukan sebaliknya memperbesar kuantitas penerima manfaat. Perppu Cipta Kerja berbasis mendapatkan inv...
Bentuk Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Magang
Adanya perjanjian magang merupakan bentuk jaminan dan kepastian hukum untuk melindungi hak dan kewaj...
Pentingnya Inklusivitas dan Perlindungan Tenaga Kerja Perempuan dan Penyandang Disabilitas
Indonesia telah mewajibkan untuk mempekerjakan sekurang-kurangnya 1% penyandang disabilitas dari tot...
Non-Solicitation dan Non-Competition Clause dalam Perjanjian Kerja
Pembatasan harus dibuat secara jelas sehingga buruh tidak dirugikan secara tidak adil.
Hak Pekerja Harian Lepas yang Mengalami Kecelakaan Kerja
Pekerja harian lepas adalah pekerja yang bekerja pada perusahaan untuk melakukan pekerjaan tertentu ...
BKPM: Investasi Januari-September Serap 956.122 Tenaga Kerja
Pemerataan terhadap kecenderungan negara-negara melakukan realisasi investasi di Indonesia semakin p...
Ratusan Nakes Honorer Demo Tuntut Pengangkatan Jadi ASN
Ratusan orang dari kelompok honorer tenaga kesehatan (nakes) dan nonnakes berunjuk rasa di wilayah P...
Syarat dan Prosedur Mempekerjakan TKA untuk Sementara
Setiap pemberi kerja yang mempekerjakan tenaga kerja asing (“TKA”) untuk pekerjaan yang ...