Data pribadi adalah informasi personal yang dilindungi oleh hukum sebagai bagian dari perlindungan hak asasi manusia baik secara global maupun di Indonesia.

Pemanfaatan dan penggunaannya merupakan hak pemilik data pribadi yang hanya atas persetujuannya, lalu bagaimana hukumnya atas pemasangan GPS pada motor pribadi karyawan yang dilakukan oleh perusahaan?

Penjelasan lebih lanjut dapat Anda baca ulasan di bawah ini.

Hukumnya Jika Atasan Memasang GPS di Kendaraan Karyawan

UMP yang telah ditetapkan hanya berlaku bagi pekerja/buruh dengan masa kerja satu tahun ke bawah, dan upah minimum tersebut akan berlaku efektif pada 1 Januari 2023.

Cek Daftar Lengkap UMP 2023 se-Indonesia

UMR, UMP maupun UMK pada umumnya memiliki perhitungan dan kenaikan yang dipengaruhi oleh inflasi, pertumbuhan ekonomi, rata-rata konsumsi per kapita, serta banyaknya masyarakat yang bekerja.

Perbedaan UMR, UMP dan UMK dalam Dunia Kerja

<div style="margin-left:0in; margin-right:0in">
Perusahaan dilarang melakukan pemutusan hubungan kerja dengan alasan pekerja/buruh perempuan hamil, melahirkan, gugur kandungan, atau menyusui bayinya. Lain halnya jika perusahaan melakukan pemutusan hubungan kerja dengan alasan efisiensi, hal ini boleh dilakukan.

Lantas, bolehkah perusahaan melakukan pemutusan hubungan kerja dengan alasan efisiensi kepada pekerja/buruh yang sedang cuti melahirkan?
Penjelasan lebih lanjut dapat Anda baca ulasan di bawah ini.</div>

Bolehkah PHK Karyawan Cuti Melahirkan karena Efisiensi?

Pelaku penjarahan bantuan korban gempa bisa dipidana, pembentukan Satuan Tugas (Satgas) 53 oleh Kejagung, dan ada persoalan dalam proses legislasi terkait rencana revisi UU IKN.

Pengusaha ‘Gugat’ Permenaker Upah Minimum 2023 Hingga Informasi Lowongan di Law Firm

<div style="margin-left:0in; margin-right:0in; text-align:justify">
Pengusaha tidak diperkenankan untuk mengenakan denda bagi pekerja sepanjang tidak diatur secara tegas dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama.

Lantas, apa langkah huum yang dapat ditempuh oleh pekerja/buruh yang dipaksa membayar denda ketika target penjualan tidak tercapai?
Penjelasan lebih lanjut dapat Anda baca ulasan di bawah ini.</div>

Bolehkah Karyawan Didenda saat Gagal Penuhi Target Penjualan?

Ilustrasi 

Anggaran menjadi persoalan utama bobroknya sistem Lapas Wanita di Indonesia, urgensi penguatan sistem anti-penyuapan di sektor jasa keuangan, hingga PP IKAHI yang baru bertekad tingkatkan kepercayaan publik terhadap badan peradilan turut dibahas Hukumonline. 

Menggugah Kesadaran terhadap Data Pribadi Hingga Aturan Ketenagakerjaan Mendesak Direvisi   

<div style="margin-left:0in; margin-right:0in; text-align:justify">
Data&nbsp;e-mail, baik itu data mengenai&nbsp;e-mail&nbsp;yang masuk dan keluar ataupun konten lain dalam&nbsp;e-mail merupakan privasi (hak pribadi) setiap orang, termasuk karyawan di tempat Anda bekerja. Perusahaan dapat mengakses&nbsp;e-mail&nbsp;karyawan sepanjang tindakan tersebut berhubungan dengan kepentingan perusahaan dan memperhatikan ketentuan mengenai privasi pegawai seperti telah diatur oleh <a href="https://www.hukumonline.com/pusatdata/detail/27912/nprt/1011/uu-no-11-tahun-2008-informasi-dan-transaksi-elektronik?utm_source=website&amp;utm_medium=internal_link_klinik&amp;utm_campaign=uu_ite" style="color:blue; text-decoration:underline">UU ITE</a> serta perubahannya dan <a href="https://www.hukumonline.com/pusatdata/detail/lt634e841e24ca9/undang-undang-nomor-27-tahun-2022?utm_source=website&amp;utm_medium=internal_link_klinik&amp;utm_campaign=UU_27_2022" style="color:blue; text-decoration:underline">UU PDP</a>.

Jika akses terhadap&nbsp;e-mail&nbsp;tersebut dilakukan tanpa persetujuan pegawai, perusahaan dapat&nbsp;digugat secara perdata juga dapat&nbsp;dikenai sanksi pidana.
Penjelasan lebih lanjut dapat Anda baca ulasan di bawah ini.</div>

Bolehkah Perusahaan Mengakses E-mail Karyawannya?

Beranda

Home

ketenagakerjaan

Anda tidak dapat mengakses fitur Hukumonline Pro setelah

Segera lakukan perpanjangan untuk menghindari pemutusan akses fitur Hukumonline Pro.

Nama

Untuk memperpanjang langganan Hukumonline Pro, segera isi formulir di bawah ini dan tim kami akan menghubungi Anda!

Segera perpanjang langganan Anda untuk dapat mengakses seluruh fitur dari Hukumonline Pro.

Cari peraturan, putusan, artikel, klinik, berita, dan lainnya

Perpanjangan langganan Hukumonline Pro Anda sudah kami terima. Anda akan segera dihubungi oleh Tim Hukumonline untuk mendapatkan akses tanpa batas ke berbagai layanan dan produk terbaik dari Hukumonline Pro.

Hukumonline.com

#ketenagakerjaan