Berkaitan dengan kebijakan publik soal hari libur nasional. Pemerintah tidak berwenang mengatur keyakinan beragama umat Islam.

Melacak Dasar Hukum Penetapan Hari Lebaran oleh Kementerian Agama

Anda yang memiliki masa kerja selama setahun berhak atas THR sebesar satu bulan gaji (full), bukan setengah gaji. Langkah pertama yang dapat Anda tempuh adalah dengan menyelesaikan masalah ini adalah dengan melaporkan ke Posko THR Kemenaker atau melakukan penyelesaian secara kekeluargaan antara Anda dengan pengusaha, yang disebut dengan penyelesaian secara bipartit. Kemudian, apabila penyelesaian secara kekeluargaan tidak menghasilkan kesepakatan, maka salah satu pihak dapat menempuh langkah selanjutnya dalam hal penyelesaian perselisihan hak.

&nbsp;

Penjelasan lebih lanjut dapat Anda baca ulasan di bawah ini.

Langkah Hukum Jika THR Tidak Dibayar Penuh

Ilustrasi: Hukumonline

Jika karena kondisi tertentu, pegawai negeri atau penyelenggara negara tidak dapat menolak gratifikasi, maka wajib melaporkan kepada KPK paling lambat 30 hari kerja sejak gratifikasi diterima.

KPK Warning Larangan PNS Terima Gratifikasi Hari Raya Lebaran

Mengenai besaran Tunjangan Hari Raya (&ldquo;THR&rdquo;), pada dasarnya pekerja yang telah bekerja selama 12 bulan atau lebih secara terus menerus berhak atas THR sebesar satu bulan upah/gaji, sedangkan bagi yang telah bekerja lebih dari 1 (satu) bulan namun kurang dari 12 bulan, besarnya proporsional sesuai masa kerja.&nbsp;

Jika pembayaran THR lebih kecil dari 1 bulan gaji yang Anda, sedangkan masa kerja Anda sudah 12 bulan secara terus menerus atau lebih, maka perusahaan tempat Anda bekerja sudah menyalahi aturan pembayaran THR untuk karyawan atau Anda mengalami THR dipotong sepihak. Lantas, upaya apa yang dapat dilakukan oleh karyawan jika THR dipotong sepihak oleh perusahaan?

Penjelasan lebih lanjut dapat Anda simak dalam ulasan di bawah ini.

Langkah Hukum Jika THR Dipotong Sepihak oleh Perusahaan

Tunjangan Hari Raya keagamaan (THR) merupakan hak karyawan dengan masa kerja 1 bulan secara terus menerus atau lebih dan dibayarkan 1 kali dalam setahun dan disesuaikan dengan hari raya keagamaan masing-masing karyawan.

Hari raya keagamaan yang dimaksud bukan hanya Idul Fitri saja, namun juga Hari Raya Natal bagi karyawan yang beragama Kristen Katolik dan Kristen Protestan, Hari Raya Nyepi bagi karyawan yang beragama Hindu, Hari Raya Waisak bagi karyawan yang beragama Budha, dan Hari Raya Imlek bagi karyawan yang beragama Konghucu.

Namun, bisakah karyawan beragama nonmuslim mendapatkan THR ebaran?

Penjelasan lebih lanjut dapat Anda baca ulasan di bawah ini.

Apakah Karyawan Non-Muslim Berhak atas THR Lebaran?

Tunjangan Hari Raya atau THR adalah hak pekerja/buruh yang wajib diberikan oleh pengusaha selambat-lambatnya 7 hari sebelum hari raya keagamaan. Lantas, bagaimana aturan perhitungan THR bagi pekerja/buruh?

&nbsp;

Penjelasan lebih lanjut dapat Anda baca ulasan di bawah ini.

Begini Aturan Perhitungan THR bagi Karyawan

Ketua Umum AKPI Imran Nating saat perayaan Natal 2022, Jumat (20/1/2023) malam. Foto: RES

Selain ibadah dan perayaan natal juga bisa membangun paguyuban, solidaritas sesama anggota AKPI agar dalam bekerja tetap profesional dan punya dampak ke masyarakat. 

AKPI Gelar Perayaan Natal, Berharap Bisa Memperkuat Solidaritas

SE tersebut, di antaranya mengatur tentang pelaksanaan protokol kesehatan saat Shalat Idul Adha dan pelaksanaan kurban, takbiran, khutbah Idul Adha, ketentuan syariat berkurban, hingga teknis penyembelihan, pengulitan, pencacahan, pengemasan dan pendistribusian daging kurban.

Menag Terbitkan SE Pelaksanaan Kurban di Tengah Wabah PMK

Beranda

Home

hari-raya

Anda tidak dapat mengakses fitur Hukumonline Pro setelah

Segera lakukan perpanjangan untuk menghindari pemutusan akses fitur Hukumonline Pro.

Nama

Untuk memperpanjang langganan Hukumonline Pro, segera isi formulir di bawah ini dan tim kami akan menghubungi Anda!

Segera perpanjang langganan Anda untuk dapat mengakses seluruh fitur dari Hukumonline Pro.

Cari peraturan, putusan, artikel, klinik, berita, dan lainnya

Perpanjangan langganan Hukumonline Pro Anda sudah kami terima. Anda akan segera dihubungi oleh Tim Hukumonline untuk mendapatkan akses tanpa batas ke berbagai layanan dan produk terbaik dari Hukumonline Pro.

Hukumonline.com

#hari raya