Karyawan Sakit Tetap Berhak Terima Gaji, Ini Aturannya
Asas utama hubungan antara pengusaha dengan pekerja yaitu asas no work, no pay yang artinya adalah u...
THR Dipotong Sepihak oleh Perusahaan, Ini Sanksi dan Langkah Hukumnya
Mengenai besaran Tunjangan Hari Raya (“THR”), pada dasarnya pekerja yang telah bekerja s...
Potong Gaji karena Barang di Minimarket Hilang, Bolehkah?
Kalau karyawan bekerja sebagai kasir di minimarket, maka tanggung jawab karyawan terhadap pengusaha ...
Cara Meminta Gaji yang Dipotong Sepihak oleh Perusahaan
Secara hukum, pemotongan upah pekerja oleh pengusaha dapat dilakukan untuk pembayaran: Denda, ...
Dari Jatah Warisan Sebagai Jaminan Utang hingga Transfer Pricing dalam Dunia Pajak
Soal aturan gaji ke-14 bagi karyawan swasta hingga bolehkah perusahaan potong gaji jika penju...
Omzet Turun, Bolehkah Gaji Dipotong?
Pemotongan upah memang bisa dilakukan menurut hukum berdasarkan alasan-alasan tertentu. Perihal alas...
Bolehkah Mengeluarkan SP 3 Tanpa Didahului SP 1 dan SP 2?
Pengusaha dapat langsung memberikan Surat Peringatan (“SP”) ke 3 kepada pekerja yang mel...
Tips Menentukan Pilihan Hukum dan Yurisdiksi dalam Perjanjian Hingga Cara Hitung Pesangon
Langkah hukum jika membutuhkan barang bukti yang disita penyidik hingga boleh tidaknya memoto...