Simak Perkembangan Terbaru Hukum Ketenagakerjaan Pasca Perppu Cipta Kerja
Penting bagi Anda untuk memahami lebih jauh perbedaan dan perubahan yang ada dalam Perppu Cipta Kerj...
Dasar Kewajiban Perusahaan Bayar Uang Pisah ke Karyawan
Perusahaan diwajibkan untuk memberikan uang pisah kepada karyawan yang resign. Hal ini telah dijamin...
Menaker: Perppu Cipta Kerja Sempurnakan 5 Substansi Ketenagakerjaan
Perppu No.2 Tahun 2022 menyempurnakan substansi ketenagakerjaan dalam UU No.11 Tahun 2020 tentang Ci...
Siapa Saja yang Bisa Jadi Anggota Serikat Pekerja?
Pada dasarnya setiap pekerja/buruh berhak membentuk dan menjadi anggota serikat pekerja/buruh. Tidak...
Perlu Percepatan Penanganan Pekerja Migran Indonesia Non-Prosedural
Ada sejumlah penyebab maraknya pekerja migran Indonesia non-prosedural, seperti banyaknya negara yan...
Perselisihan Hubungan Industrial dan Cara Penyelesaiannya
Sering dengar istilah perselisihan hubungan industrial? Pada intinya, perselisihan seputar hak, PHK,...
Usia Pensiun Pekerja, Sengketa dan Polemik Pengaturannya
Pemberitahuan pemutusan hubungan kerja tak perlu dilakukan pengusaha dalam hal pekerja/buruh mencapa...
Penyalahgunaan Keadaan dalam Hubungan Industrial
Tidak ada penyalahgunaan keadaan apabila pekerja mengundurkan diri tanpa paksaan dan sudah menerima ...