Perusahaan Ubah Waktu Bayar THR Sepihak, Ini Hukumnya
Pergeseran atau perubahan waktu pembayaran Tunjangan Hari Raya (“THR”) dari bulan April ...
Perlindungan Hukum bagi Pekerja Paruh Waktu
Setiap pekerja/buruh mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerj...
Menyoroti Lemahnya Perlindungan Tenaga Kerja di Industri Startup
Terdapat perusahaan startup yang tidak menerapkan ketentuan yang jelas mulai dari hubungan kerja, ja...
Dari Tak Ada Probation untuk Karyawan Kontrak hingga 10 Asas Hukum Acara Perdata
Status utang istri dan hak asuh anak setelah bercerai hingga aturan hukum polisi periksa pesta priva...
Karyawan Sakit Tetap Berhak Terima Gaji, Ini Aturannya
Asas utama hubungan antara pengusaha dengan pekerja yaitu asas no work, no pay yang artinya adalah u...
Tak Ada Probation untuk Pekerja Kontrak, Ini Hukumnya
Kami mengamsusikan kontrak probation yang Anda maksud berarti Anda merupakan pekerja kontrak atau Pe...
Tata Cara Melakukan PHK Sesuai dengan Peraturan di Indonesia
Melalui diskusi interaktif ini, diharapkan perusahaan dalam melakukan PHK dapat sesuai dengan ketent...
Hukumnya Meminta Karyawan Kembalikan THR karena Resign
Pengusaha tidak berhak meminta karyawan mengembalikan Tunjangan Hari Raya keagamaan (“THR&rdqu...