Berdasarkan Keputusan Bersama Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan, dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1205, 3, 2, Tahun 2026 tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2027 (SKB Nomor 1025, 3, 2, Tahun 2026) atau yang umum dikenal dengan SKB 3 menteri cuti bersama 2027, sepanjang tahun 2027, ada 18 hari libur nasional dan 8 hari cuti bersama. Berikut daftarnya.
Daftar Hari Libur Nasional Tahun 2027
- Jumat, 1 Januari 2027 = Tahun Baru 2027 Masehi
- Selasa, 5 Januari 2027 = Isra Mikraj Nabi Muhammad SAW 1448 Hijriah
- Sabtu, 6 Februari 2027 = Tahun Baru Imlek 2578 Kongzili
- Senin, 8 Maret 2027 = Hari Suci Nyepi (Tahun Baru Saka 1949)
- Rabu, 10 Maret 2027 = Idulfitri 1448 Hijriah
- Kamis, 11 Maret 2027 = Idulfitri 1448 Hijriah
- Jumat, 26 Maret 2027 = Wafat Yesus Kristus
- Minggu, 28 Maret 2027 = Kebangkitan Yesus Kristus (Paskah)
- Sabtu, 1 Mei 2027 = Hari Buruh Internasional
- Kamis, 6 Mei 2027 = Kenaikan Yesus Kristus
- Senin, 17 Mei 2027 = Iduladha 1448 Hijriah
- Kamis, 20 Mei 2027 = Hari Raya Waisak 2571 BE
- Selasa, 1 Juni 2027 = Hari Lahir Pancasila
- Minggu, 6 Juni 2027 = 1 Muharam Tahun Baru Islam 1449 Hijriah
- Minggu, 15 Agustus 2027 = Maulid Nabi Muhammad SAW
- Selasa, 17 Agustus 2027 = Proklamasi Kemerdekaan Republik Indonesia
- Sabtu, 25 Desember 2027 = Kelahiran Yesus Kristus
- Minggu, 26 Desember 2027 = Isra Mikraj Nabi Muhammad SAW 1449 Hijriah
Daftar Cuti Bersama 2027
- Jumat, 5 Februari 2027 = Tahun Baru Imlek 2578 Kongzili
- Selasa, 9 Maret 2027 = Idulfitri 1448 Hijriah
- Jumat, 12 Maret 2027 = Idulfitri 1448 Hijriah
- Senin, 15 Maret 2027 = Idulfitri 1448 Hijriah
- Kamis, 25 Maret 2027 = Wafat Yesus Kristus
- Selasa, 18 Mei 2027 = Iduladha 1448 Hijriah
- Rabu, 19 Mei 2027 = Hari Raya Waisak 2571 BE
- Jumat, 24 Desember 2027 = Kelahiran Yesus Kristus
Aturan Bekerja saat Libur Nasional dan Cuti Bersama
Terkait hari libur nasional dan cuti bersama lebih lanjut, mengacu pada SE Menaker Nomor M/6/HK.04/XII/2024, hari libur nasional merupakan hari libur resmi yang ditetapkan oleh pemerintah dan pekerja tidak wajib bekerja pada hari libur nasional. Namun, pengusaha dapat mempekerjakan pekerja/buruh pada hari libur nasional untuk pekerjaan yang jenis dan sifatnya harus dilaksanakan atau dijalankan secara terus menerus atau dalam keadaan tertentu sesuai kesepakatan. Akan tetapi, pengusaha yang mempekerjakan pekerja pada hari libur nasional wajib membayar upah lembur.
Sementara itu, mengacu pada SE yang sama, cuti bersama merupakan bagian dari cuti tahunan. Adapun pelaksanaan cuti bersama bersifat fakultatif atau pilihan sesuai dengan kesepakatan antara pengusaha dengan pekerja sebagaimana diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama dan peraturan perundang undangan dengan mempertimbangkan kondisi dan kebutuhan operasional perusahaan. Kemudian, pekerja yang bekerja pada hari cuti bersama, hak cuti tahunannya tidak berkurang dan kepadanya dibayarkan upah seperti hari kerja biasa.
Follow Official Whatsapp Channel Hukumonline untuk mendapatkan update terkini seputar dunia hukum Indonesia sekarang juga! Klik link berikut untuk bergabung!
