Apakah Pekerja Outsourcing Berhak Dapat Kompensasi?

Bacaan 5 Menit
Apakah Pekerja <i>Outsourcing</i> Berhak Dapat Kompensasi?
Pertanyaan

Apakah pekerja outsourcing berhak terima uang kompensasi jika hubungan kerja berakhir? Jika berhak, bagaimana perhitungannya?

Intisari Jawaban

Hubungan pekerja outsourcing dengan perusahaan alih daya didasarkan pada perjanjian kerja untuk waktu tertentu (“PKWT”) atau perjanjian kerja untuk waktu tidak tertentu (PKWTT).

Khusus bagi pekerja outsourcing yang didasarkan pada PKWT, ia berhak menerima uang kompensasi dari perusahaan alih daya jika hubungan kerjanya berakhir karena:

  1. telah berakhirnya jangka waktunya perjanjian kerja;
  2. telah selesainya pekerjaan tertentu;
  3. diputus hubungan kerja sebelum masa kontrak berakhir.

Penjelasan lebih lanjut dapat Anda klik ulasan di bawah ini.

Punya Masalah Hukum Yang Sedang Dihadapi?
Mulai dari Rp 30.000
Powered By Justika