Bagaimana dengan aturan tentang uang penggantian hak?
3. Bonus Tahunan Jadi Wajib?
Ini yang menarik: RUU Cipta Kerja tampak mewajibkan pengusaha untuk memberikan bonus tahunan kepada pekerjanya. RUU Cipta Kerja sendiri menyebutnya dengan istilah ‘penghargaan lainnya’.
Nilai penghargaan tersebut sesuai dengan waktu pengabdian kepada perusahaan. Jadi semakin lama mengabdi, semakin besar bonus tahunan yang mungkin didapatkan oleh pekerja.
Sebenarnya, masih banyak lagi ketentuan ketenagakerjaan yang mungkin berubah jika RUU Cipta Kerja jadi disahkan. Untuk mengetahui selengkapnya, Anda bisa mendengarkan Hukumonline Podcast Episode 9: Omnibus Law - Aspek-aspek Ketenagakerjaan, Semua Orang Bisa Relate!
Klik tombol play pada tautan di bawah, ya!
