Dua kantor hukum terkemuka Indonesia kembali menawarkan peluang karier menarik bagi para profesional muda maupun berpengalaman. Mereka adalah Tamba & Kumara Law Offices dan Arifudin Susanto Partnership (ASP). Keduanya tengah membuka kesempatan bergabung di posisi strategis sesuai dengan kebutuhan masing-masing kantor.
1. Posisi Trainee dan Junior Associate di Tamba & Kumara Lawa Offices
Tamba & Kumara Law Offices saat ini membuka lowongan untuk posisi Trainee dan Junior Associates. Firma yang dikenal aktif menangani berbagai bidang praktik hukum ini mencari kandidat dengan kualifikasi lulusan S1 Hukum dari universitas terkemuka, memiliki IPK minimal 3,5, serta pengalaman kerja minimal satu tahun di industri hukum.
Calon pelamar juga diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, serta terampil dalam penyusunan dan peninjauan dokumen hukum, termasuk kontrak maupun dokumen pengadilan. Kemampuan berinteraksi dengan klien dan bekerja sama dalam tim menjadi nilai tambah penting.
Kandidat dengan gelar pascasarjana akan mendapat pertimbangan lebih, namun fresh graduate juga dipersilakan melamar. Pelamar diminta mengirimkan surat lamaran, CV, transkrip akademik, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email [email protected]. Informasi lebih lanjut mengenai profil dan aktivitas firma dapat diakses melalui halaman LinkedIn dan situs resmi Tamba & Kumara Law Offices.
Baca juga:
- Siapkan CV Kamu! Tiga Firma Hukum Ini Buka Lowongan di Awal Oktober
- Dari Associate hingga Sekretaris, Ini Tiga Lowongan Hukum Terbaru yang Bisa Kamu Lamar!
- 2 Firma Hukum Ini Buka Lowongan Kerja Associate Lawyer, Segera Daftar!
2. Posisi Kepala HRD di Arifudin Susanto Partnership (ASP)
Sementara itu, Arifudin Susanto Partnership (ASP) tengah membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk menempati posisi Kepala Bagian Sumber Daya Manusia (HRD Manager). Arifudin & Susanto Partnership senantiasa menghidupkan nilai dedikasi, keahlian, dan komitmen dalam setiap langkah penegakan hukum. Dengan semangat untuk memberikan layanan terbaik bagi klien, kantor hukum ini menghadirkan perspektif segar dan keteguhan hati dalam memperjuangkan keadilan di setiap perkara yang ditangani.
Posisi ini terbuka untuk pria maupun wanita dengan pendidikan minimal S1 semua jurusan. Pelamar diharuskan memiliki pengalaman kerja di bidang HRD minimal lima tahun, serta pernah menjabat sebagai Manajer HRD, khususnya di lingkungan kantor hukum, akan lebih disukai.
Bagi kandidat yang tertarik, lamaran dapat dikirimkan beserta CV dan dokumen pendukung yang relevan ke alamat email [email protected] paling lambat 24 Oktober 2025.
Kedua lowongan ini menjadi kesempatan berharga bagi para profesional hukum dan praktisi SDM untuk mengembangkan karier di lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada profesionalisme.
